Le conseil municipal de Russell Township a adopté son nouveau plan stratégique de développement communautaire et économique, présenté par McSweeney & Associates lors de la réunion du conseil du 27 octobre. Ce plan quinquennal vise à orienter la croissance locale, à renforcer l’économie et à améliorer la qualité de vie des résidents.

Élaboré en collaboration avec le personnel municipal, le plan fusionne deux stratégies complémentaires, l’une axée sur la croissance économique et l’autre sur le développement communautaire, chacune décrivant des mesures spécifiques pour favoriser une municipalité dynamique et durable.

« Ce soir marque une étape importante pour la municipalité. La présentation de notre plan intégré de développement communautaire et économique est une première pour nous », a déclaré le maire Mike Tarnowski lors de la réunion du conseil. « Ce plan reflète ce que les résidents nous ont dit. Russell connaît une croissance rapide, mais nous voulons une croissance saine. »

Plan stratégique de développement économique

Le plan stratégique de développement économique vise à attirer, développer et retenir divers investissements tout en soutenant l’agriculture et en aidant les entreprises locales à se développer. Pour y parvenir, la municipalité désignera le responsable du développement économique comme interlocuteur principal pour les demandes de renseignements sur les entreprises et les investissements, afin que les entrepreneurs puissent facilement s’y retrouver dans le processus de développement. Elle prévoit également de mettre à jour ses pages web et ses outils de marketing consacrés au développement économique, de lancer un programme de maintien et d’expansion des entreprises afin d’améliorer la communication avec les entreprises locales, et de renforcer la coordination entre les services afin d’intégrer le développement économique dans tous les projets.

La municipalité continuera à promouvoir le parc industriel 417 et à aider les investisseurs à franchir sans encombre les étapes du processus de développement. Elle prévoit également de mieux faire connaître les incitations du plan d’amélioration communautaire aux entreprises de Russell, d’Embrun et des parcs d’activités de la municipalité afin d’encourager la revitalisation et la participation.

Plan stratégique de développement communautaire

Le plan stratégique de développement communautaire vise à améliorer la qualité de vie et à renforcer l’engagement communautaire. Les principales mesures comprennent le soutien au comité de recrutement des médecins communautaires et à l’équipe de santé Great River Ontario dans la création d’un centre de santé dans le corridor Russell-Embrun, la mise en œuvre des recommandations du plan directeur des transports 2025 et l’établissement de partenariats pour élargir les options de logement abordable par l’intermédiaire d’organisations telles qu’Habitat pour l’humanité.

La municipalité a également l’intention de collaborer avec les écoles locales afin de promouvoir Russell comme un endroit où il fait bon vivre, travailler et se divertir, de lancer une initiative de rebranding qui reflète son identité en pleine évolution et de renforcer le bénévolat grâce à de nouveaux programmes de reconnaissance et de soutien.

Aller de l’avant

Le personnel fournira au conseil des rapports d’étape annuels résumant les actions réalisées, les projets en cours et les indicateurs de performance clés. Les répercussions financières du plan pour la première année seront reflétées dans le budget municipal de 2026.

Le plan stratégique sera communiqué aux résidents, aux entreprises et aux partenaires communautaires par le biais du site web de la municipalité, des réseaux sociaux et de communications directes.

« Ce plan nous offre une structure, une feuille de route sur cinq ans qui équilibre la préparation économique et la qualité de vie de la communauté », a dit M. Tarnowski.